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Nov 26, 2022
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一、撕裂的世界

1.一周四天工作制
自疫情一来,欧洲国家开始陆续实验了一周四天工作制。简单来说,在薪酬和工作任务量不变的情况下,一周工作四天。一周工作四小时制旨在促使公司提高效率,促进员工更好地生活工作平衡。
冰岛在2015年到2019年便有过相应尝试,微软日本公司也开展过类似工作模式,研究表明,一周四天工作制对能够在保证产出的情况下,显著提高员工工作效率和员工满意度,
今年11月份,一个在英国为期楼个月的一周工作四天制试点项目将结束。从中期调查来看,公司发展情况与满意度都呈现良好态势。尽管有可能涉及到自我选择的偏见,即参与试点的公司都是普遍支持一周四天工作制的公司,因此调查结果偏正向。可以想见,一种新的工作生活方式正在形成,势必会逐渐带来改变。
需要注意的事,就西方国家而言,一周五天工作制也不过100多年的历史,所以我们认为理所应当的工作制度也不过只有几十年的历史。人与工作的关系,从来没有定式,工作在塑造人的同时,人也在改变工作。
2.监狱与生活
众所周知,监狱是关押犯人的地方。只能在一个狭小的空间范围内活动,犯人需要积极改造,通过时间洗刷自己的罪孽,才有可能重新回归社会。
我时常在想,会不会地球就是个大型监狱,人从出生到死亡,只能在地球范围内活动,人需要经历残酷的人生,才能尘归尘土归土。
监狱以内,高墙便是全部。地球以内,观念就是全部。监狱里有狱警在,所以犯人不敢打破高墙。地球上则有各种制度,所以犯人难以拆掉思维里面墙。
如果将人的寿命比作刑期,那么活得越长,自然刑期越长。如果监狱是个不好的地方,那么英年早逝似乎变成了一种幸运,这也许是为什么有人把死亡比作超脱吧。
那为什么那么多的人选择留在地球呢?也许是监狱某种希望吧,人都有一个适应的过程,从最开始的彷徨,到憎恨,最后到慢慢离不开它。总有些东西是可以穿越高墙的,即使带上镣铐,人还是想要跳舞的。
3.撕裂感
这两年,越来越感觉到一种撕裂感。原来认为理所应当的观念居然如此不值一提,各种荒谬事件层出不穷。
为什么观念会如此脆弱,禁不起一丝的考验?那会不会是因为观念本身就是错了,多年积累的共识只是水中捞月。
观念共识的形成从来不是一蹴而就的过程。它会经历不断地挑战、质疑,最终才能变得相对牢靠。
这个时候,情绪是很重要的。只有铭刻在心理深处的情绪,比如痛苦、愤怒、伤痛,才有可能建立更强大的共识,去抵抗一些东西,去弥合一部分撕裂。
因此,体会深刻情绪的时刻到了,希望最广泛的同步共情能够带来一些新的希望。

二、News last week

1.四年一度的世界杯到了,世界热点预定一个月。世界杯很精彩,该去的都去了,不该去的幸亏没资格去。本届卡特尔世界杯为有史以来最贵世界杯,为了举办此次世界杯,花费了超过3000亿美元,吸引了超过150万观众-https://www.economist.com/graphic-detail/2022/11/18/is-the-world-cup-a-giant-waste-of-money。同时,超过6500的劳工死亡以及强迫劳动问题也引发全球关注。
2.11月24日,新华社报道乌鲁木齐市一高层住宅楼发生火灾,造成10人死亡。该通告表示该小区为低风险小区,居民可下楼活动。但根据网友调查显示,该小区为封控区,疑似因为人为封控措施,消防、120救援工作难以及时开展,造成大量人员伤亡。该事件迅速引爆全网,引发全民质疑与指责。https://www.wenxuecity.com/news/2022/11/25/11982081.html
3.11月25日,北京市朝阳区人民法院一审公开宣判被告人吴亦凡强奸、聚众淫乱案,决定判处执行有期徒刑十三年,附加驱逐出境。-https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_20901953

三、Reading last week

1.中国式熊猫外交,看中国的国家形象如何塑造 ——https://www.sixthtone.com/news/1011656/the-wild-and-wooly-history-of-chinas-panda-diplomacy
19号,台湾媒体报道大陆赠台大熊猫“团团”因癫痫发作,不幸离世。熊猫在世界广受欢迎,熊猫外交某种程度上塑造了中国的世界形象。
一只熊猫值多少种动物?熊猫繁育有多难,熊猫有多受欢迎,这些问题都可以这篇文章寻找到
自上个世纪70年代以来,全球肥胖率迅猛增加。但在人的生理构造和基因没有显著变化的情况,很难将肥胖归结于单一的个人选择,肥胖问题有待于从社会层面重新审视。
由于特殊的制度环境,大多数人对于罢工是非常陌生的,也不知道如何争取自己的权益。一切利益的自然而然得来的,其中包括斗争,不断地斗争。
3.lindingnews-应对变化1-lindingnews-裁员裁员